任职要求：
1、女性，身高1.60米以上；男性，身高1.70米以上；年龄在18岁以上35岁以下，性别不限。形象气质佳者可适当放宽年龄。
2、具备高中以上学历，五官端庄，身体健康，形象气质好，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、从事高铁旅客服务工作，实行轮乘制以做二休二、做三休三为主,可以乘坐局管内车辆上下班。
2、面试需提供个人无犯罪记录证明。
3、根据工作需要，安排在福州各地区各火车站上下班。
薪资待遇：
1、试用期底薪加绩效提成的50%（达到出勤率）。试用期满合格后转正，薪资按出乘工时加销售提成计算收入，月平均工资4500-5000元以上，上不封顶
2、缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、xx保险、工伤保险。
3、带薪年假（工作超过1年）、婚假、产假,公司针对外地户籍人员可调剂员工集体宿舍

上海博霖实业发展有限公司长期专注于为企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包和派遣服务，包括人事外包、招聘外包、法务外包、财务外包、社保代缴、优选商业保险等企业所辖各领域的一站式服务以及五金、电器加工等业务。我们致力于成为中国本土的人力资源外包服务商。
集团按国际化标准构建了职责清晰的组织架构，组建了具有专业人力资源管理师、会计师及各领域专业的管理人员组成的优质管理团队。凭借丰富的人力资源、广泛的搜寻渠道，储备了各类经营管理人员、专业技术人员以及在劳动保障、公共关系、法律法规等方面的资深人士。以专业的HR服务、规范的作业流程、高效的工作团队、科学的评价标准和完善的跟踪服务，赢得了世界500强企业和国内众多知名企业的青睐与信任。客户涉及汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、物流、会展、传媒等众多领域，先后与上汽集团、电气集团等大型企业的供应商以及上海法维莱交通车辆设备有限公司、上海航空发动机制造股份有限公司、上海发那科机器人有限公司、普洛斯物流园区利丰供应链等知名企业达成了友好的生产流程外包合作关系，为百余家企业提供了全方位、多元化、综合性的外包管理服务。在近几年的发展过程中，集团不断地创新，开创了创新型人力资源外包服务解决方案，针对不同项目制定了形式多样的管理手段与承包模式。为企业量身定制，创造了独特的商业价值，帮助企业优化了管理成本，实现了人力资源效率化、最有效的管理目标，为提高企业经济效益和社会效益做出了巨大的贡献。
上海博霖实业发展有限公司曾先后获得“长三角地区创新标杆企业”、“创新先锋上海典范品牌企业”、“上海市信得过人力资源服务机构”、 “上海市和谐劳动关系达标企业”、“上海市人力资源百强服务机构”、“上海市重合同守信用企业”、“上海3.15诚信服务会员单位”等荣誉称号，备受社会各界关注。